بينما يقوم البعض بتسريح الموظفين، تخطط شركة OpenAI لتوظيف أعداد كبيرة.

بينما تُنفّذ بعض الشركات خطط تسريح واسعة النطاق، مثل مايكروسوفت، تتخذ شركات أخرى نهجًا معاكسًا، مثل OpenAI.

وفقًا لصحيفة فايننشال تايمز، تدرس الشركة التي يقودها سام ألتمان مضاعفة عدد موظفيها تقريبًا بحلول نهاية عام 2026. وتعكس هذه الاستراتيجية المنافسة المتزايدة في قطاع الذكاء الاصطناعي.

من 4500 إلى 8000 موظف

حاليًا، OpenAI سيضمّ فريق الشركة حوالي 4500 موظف، ويهدف إلى الوصول إلى ما يقارب 8000 موظف بحلول نهاية عام 2026. ستشمل هذه التعيينات عدة أقسام استراتيجية، لا سيما لتعزيز فرقها في تطوير المنتجات والهندسة والبحث والمبيعات. تجدر الإشارة إلى أن هذا الزخم يأتي في وقت تشهد فيه الشركة نموًا مذهلاً؛ فخلال جولة التمويل الأخيرة، وصلت قيمة OpenAI التقديرية إلى 840 مليار دولار. وقد اجتذبت جولة التمويل التاريخية هذه، التي بلغت قيمتها 110 مليارات دولار، العديد من كبرى شركات التكنولوجيا، بالإضافة إلى مجموعة SoftBank.

يوضح هذا التوسع حجم الاستثمار اللازم للحفاظ على القدرة التنافسية في المعركة العالمية للذكاء الاصطناعي...

استجابةً للمنافسة المتزايدة في مجال الذكاء الاصطناعي...

بينما لا يزال هذا الأمر بحاجة إلى تأكيد، تأتي استراتيجية التوظيف هذه في سياق منافسة شرسة متزايدة بين الشركات الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي.

تواجه OpenAI، على وجه الخصوص، منافسةً من شركات مثل Anthropic، التي تتبنى استراتيجية مختلفة، حتى مع خطر إغضاب الإدارة الأمريكية.

وفقًا لبيانات نشرتها صحيفة فايننشال تايمز، أصبحت الشركات الآن أكثر ميلًا بنسبة 70% لاختيار Anthropic بدلًا من OpenAI عند تبني حلول الذكاء الاصطناعي لأول مرة.

وهي إشارة قد تفسر تسارع استثمارات رأس المال البشري لدى الشركة المُبتكرة لـ ChatGPT.

من جانبها، تخطط OpenAI أيضًا لتوظيف المزيد من المتخصصين المُكرسين لما تسميه الشركة "سفارتها التقنية". تتمثل مهمتهم في دعم الشركات في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي التي طورتها الشركة وتحسينها.

داخليًا، أدى هذا الضغط التنافسي بالفعل إلى اتخاذ بعض القرارات الحاسمة.

في بداية ديسمبر، أعلن سام ألتمان حالة "الإنذار الأحمر"، معلقًا بعض المشاريع التي تُعتبر ثانوية، وذلك لتركيز الفرق على التطورات ذات الأولوية، لا سيما بعد إطلاق نموذج Gemini 3 من جوجل.

في وقت تتسارع فيه دورات الابتكار، يبرز التوظيف أكثر من أي وقت مضى كأداة استراتيجية للحفاظ على هذا التسارع.

ستكشف لنا الأشهر القادمة ما إذا كانت استراتيجية OpenAI ستؤتي ثمارها، أم أن الشركة ستضطر إلى إعادة النظر في نهجها...