על פי הדיווחים, מטה שוקלת לקצץ עד 16,000 משרות כדי להאיץ את אסטרטגיית הבינה המלאכותית שלה.

מטה עשויה שוב לבצע צמצום משמעותי בכוח העבודה שלה, לאחר גל קיצוצים מתוקשר מאוד בשנת 2025. החברה שוקלת, על פי הדיווחים, לפטר עד 20% ממשרותיה, או כמעט 16,000 משרות.

בעוד שדבר לא אושר רשמית בשלב זה, סימנים אלה מצביעים על כך שנראה כי עדיפותה של מטה כעת היא בבירור בינה מלאכותית...

עד 16,000 משרות בסיכון במטה

על פי רויטרס, מטה החלה להכין את מנהליה לצעדים נוספים לקיצוץ עלויות. עם כ-79,000 עובדים בסוף 2025, קיצוץ של 20% ייצג ביטול של כמעט 15,800 עד 16,000 משרות. דובר הקבוצה, לעומת זאת, התייחס למאמר כ"ספקולטיבי", המבוסס על תרחישים תיאורטיים, מבלי לאשר החלטה סופית. אם תוכנית זו תתממש, זה יהיה גל הפיטורים הגדול ביותר במטה מאז משבר 2023. באותה תקופה, ארגון מחדש זה היה חלק ממה שמארק צוקרברג כינה "שנת היעילות" שלו. אבל הפעם, ההיגיון נראה שונה, שכן זה כבר לא יהיה רק עניין של תיקון גיוס היתר שירש מתקופת הקורונה, אלא של מימון שינוי אסטרטגי חד הרבה יותר לכיוון בינה מלאכותית גנרטיבית... בינה מלאכותית הופכת לעדיפות עליונה של מארק צוקרברג. במשך מספר חודשים, מטה מגדילה את הוצאותיה על בינה מלאכותית, בין אם עם מרכזי נתונים, מודלים חדשים, או גיוס אנשי מקצוע מיומנים, חברות מבוקשות, או רכישות ממוקדות כמו מאנוס או, לאחרונה, מולטבוק. לפיכך, צמצום נראה כמנוף תקציבי, ומארק צוקרברג מכיר בקלות במגמה זו. ואכן, הוא הצהיר לאחרונה כי פרויקטים מסוימים שבעבר דרשו צוותים גדולים יכולים כעת להיות מובלים על ידי אדם יחיד, בעזרת כלי בינה מלאכותית. הצהרה שמסכמת פחות או יותר את הדוקטרינה החדשה של מטא: להפוך יותר לאוטומטיים, למקד משאבים בכישרונות האסטרטגיים ביותר, ולייעל את השאר.

שינוי מיצוב זה בא גם על חשבון מיזמים אחרים, ישנים יותר, שבהם, לאחר השקעה מסיבית במטא-וורס, נראה כי מטא צמצמה בהדרגה מאז דצמבר האחרון, עקב חוסר התלהבות ציבורית אמיתית.

מגמה רחבה יותר בעמק הסיליקון

מטה אינה מקרה בודד, וברחבי מגזר הטכנולוגיה, חברות גדולות ממשיכות לצמצם את כוח האדם שלהן ובמקביל משקיעות סכומים ניכרים בבינה מלאכותית.

בין אם באמזון, מיקרוסופט או בגוגל, כולן עוקבות אחר מסלולים דומים, במטרה להכיל את עלויות האנוש למימון תשתיות, שבבים, מודלים וגיוס ממוקד.

לכן, פיטורים פוטנציאליים אלה אינם תוצאה של צעד קיצוץ עלויות, אלא של שינוי אמיתי במודל העסקי. במטה, כמו במקומות אחרים, ההבטחה של בינה מלאכותית כבר מגדירה מחדש את האופן שבו אנו משקיעים, מגייסים ומבטלים משרות...