LinkedIn Learning: 무엇이며 어떻게 작동하나요?

인공지능(AI)의 발전과 함께 온라인 학습은 역량 개발의 핵심 도구로 점차 자리 잡고 있습니다.

이에 발맞춰 링크드인은 교육 전용 플랫폼인 링크드인 러닝(LinkedIn Learning)을 개발했습니다. 소셜 네트워크에서 바로 접속할 수 있는 이 플랫폼은 직장인, 프리랜서, 학생 모두를 대상으로 합니다.

어떻게 작동하는지, 그리고 구체적인 활용법은 무엇인지 이해하는 것이 중요합니다…

LinkedIn Learning: 무엇일까요?

2016년 Lynda.com 인수 후 출시된 LinkedIn Learning은 비디오 형식의 온라인 강좌 라이브러리입니다. 현재 마케팅, 웹 개발, 프로젝트 관리, 디자인 등 다양한 분야를 다루는 수천 개의 강좌를 제공하고 있습니다.

이 플랫폼의 고유한 특징은 LinkedIn과의 직접적인 통합에 있으며, 실질적으로 습득한 기술을 프로필에 추가할 수 있습니다. 교육 수료증은 공유할 수 있어 채용 담당자에게 더 잘 알려질 수 있습니다.

콘텐츠는 전문가가 설계하고 사전 검증을 거쳐 짧은 모듈로 구성되어 있어 시간이나 장소에 구애받지 않고 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있습니다.

LinkedIn Learning은 매일 어떻게 작동하나요?

LinkedIn Learning을 이용하려면 LinkedIn 계정과 프리미엄 또는 전용 LinkedIn 구독이 필요합니다.

로그인 후 "기업용" 탭의 "LinkedIn Learning" 섹션으로 이동하세요.

이 인터페이스는 프로필에 등록된 스킬을 기반으로 개인 맞춤형 추천 시스템을 사용하여 사용자의 직업 목표에 맞는 교육 과정을 빠르게 찾을 수 있도록 도와줍니다.

검색 엔진을 통해 레벨, 기간, 언어, 인기 등 다양한 기준으로 과정을 필터링할 수 있으며, 특정 스킬이나 직책으로 직접 검색할 수도 있습니다.

과정을 선택하면 프로그램, 필요한 레벨, 기간, 강사 정보 등 상세 페이지를 확인할 수 있습니다. 강좌는 대부분 비디오 형식으로 제공되며, 일시 정지, 나중에 다시 시작 또는 오프라인 시청을 위해 콘텐츠를 다운로드할 수 있는 옵션이 있습니다.

마지막으로, 대시보드에서 진행 중인 교육, 저장된 콘텐츠 및 학습 기록을 한곳에서 관리할 수 있습니다.

전문가를 위한 활용 및 이점은 무엇인가요?

LinkedIn Learning은 여러 가지 실용적인 활용 사례를 제시하며, 그중 하나는 프로그래밍이나 데이터 분석과 같은 기술적 능력 개발에 중점을 두는 한편, 의사소통, 리더십, 시간 관리와 같은 소프트 스킬을 강조합니다. 기업의 경우, LinkedIn Learning은 특히 디지털 도구나 업무 방식 등 팀의 역량 강화에 도움이 되므로 내부 교육 도구로도 활용할 수 있습니다. 유연성 또한 이 플랫폼의 강점 중 하나입니다. 사용자는 하루에 몇 분씩 학습하는 것과 같은 학습 목표를 설정하고 진행 상황을 추적할 수 있습니다.