LinkedIn Learning: o que é e como funciona?

Com o avanço da IA, o aprendizado online está se tornando gradualmente uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de habilidades.

Em resposta a isso, o LinkedIn desenvolveu sua própria plataforma dedicada ao treinamento: o LinkedIn Learning. Acessível diretamente da rede social, ela é voltada para funcionários, freelancers e estudantes.

Ainda precisamos entender como funciona e seus usos concretos…

LinkedIn Learning: o que é?

Lançado em 2016 após a aquisição da Lynda.com, o LinkedIn Learning é uma biblioteca de cursos online em formato de vídeo. Hoje, oferece milhares de cursos que abrangem diversas áreas, como marketing, desenvolvimento web, gestão de projetos e design. O diferencial da plataforma está na sua integração direta com o LinkedIn, onde, na prática, as habilidades adquiridas podem ser adicionadas ao seu perfil. Os certificados de conclusão de treinamento também podem ser compartilhados, aumentando a visibilidade junto aos recrutadores.

O conteúdo é desenvolvido por especialistas, validado previamente e estruturado em módulos curtos, permitindo que você aprenda no seu próprio ritmo, sem restrições de tempo ou localização.

Como o LinkedIn Learning funciona no dia a dia?

Para acessar o LinkedIn Learning, você precisa de uma conta do LinkedIn e uma assinatura Premium ou dedicada do LinkedIn. Após fazer login, basta acessar a seção "LinkedIn Learning" na aba "Para Empresas". A interface utiliza um sistema de recomendação personalizado com base nas habilidades listadas em seu perfil, permitindo que você descubra rapidamente cursos de treinamento adequados aos seus objetivos profissionais. O mecanismo de busca permite filtrar os cursos de acordo com critérios como nível, duração, idioma ou popularidade, mas você também pode pesquisar diretamente por uma habilidade específica ou cargo. Depois de selecionar um curso, você terá acesso a uma página detalhada com o programa, o nível exigido, a duração e informações sobre o instrutor. Os cursos são oferecidos principalmente em formato de vídeo, com a opção de pausar, retomar mais tarde ou baixar o conteúdo para visualização offline. Por fim, um painel centraliza o treinamento em andamento, o conteúdo salvo e o histórico de aprendizado. Quais são os usos e benefícios para profissionais? O LinkedIn Learning aborda diversos usos práticos, com, por um lado, o desenvolvimento de A plataforma prioriza habilidades técnicas, como programação ou análise de dados, e, por outro lado, enfatiza habilidades interpessoais, como comunicação, liderança ou gestão do tempo. Para empresas, a plataforma também pode ser usada como uma ferramenta de treinamento interno, já que o LinkedIn Learning pode auxiliar no aprimoramento das equipes, principalmente em ferramentas digitais ou métodos de trabalho. A flexibilidade é outro ponto forte da plataforma. Os usuários podem definir objetivos de aprendizado, por exemplo, alguns minutos por dia, e acompanhar seu progresso.