Meta'nın yapay zeka stratejisini hızlandırmak için 16.000'e kadar işten çıkarma yapmayı düşündüğü bildiriliyor.

Meta, 2025'te büyük yankı uyandıran işten çıkarmaların ardından, iş gücünde bir kez daha büyük bir azalmaya gidebilir. Şirketin, pozisyonlarının %20'sine kadarını, yani yaklaşık 16.000 işi ortadan kaldırmayı düşündüğü bildiriliyor.

Bu aşamada henüz resmi olarak hiçbir şey doğrulanmamış olsa da, bu işaretler Meta'nın önceliğinin artık açıkça yapay zekâ olduğunu gösteriyor…

Meta'da 16.000'e kadar iş riski

Reuters'e göre, Meta yöneticilerini daha fazla maliyet düşürme önlemi için hazırlamaya başladı. 2025 yılı sonunda yaklaşık 79.000 çalışanı olan şirkette %20'lik bir kesinti, yaklaşık 15.800 ila 16.000 işin ortadan kaldırılması anlamına gelecektir. Ancak grubun sözcüsü, makaleyi teorik senaryolara dayalı "spekülatif" olarak nitelendirdi ve herhangi bir nihai kararı doğrulamadı. Bu plan gerçekleşirse, 2023 krizinden bu yana Meta'daki en büyük işten çıkarma dalgası olacaktır. O dönemde bu yeniden yapılanmalar, Mark Zuckerberg'in "verimlilik yılı" olarak adlandırdığı şeyin bir parçasıydı. Ancak bu sefer mantık farklı görünüyor, çünkü artık sadece Covid döneminden miras kalan aşırı işe alımı düzeltmek değil, üretken yapay zekaya doğru çok daha keskin bir stratejik kaymayı finanse etmek söz konusu olacak... Yapay zeka, Mark Zuckerberg'in en büyük önceliği haline geliyor. Meta, birkaç aydır veri merkezleri, yeni modeller veya yüksek vasıflı profesyonellerin işe alınması gibi yapay zekaya yaptığı harcamaları artırıyor. Aranan şirketler veya Manus ya da daha yakın zamanda Moltbook gibi hedefli satın almalar. Dolayısıyla, küçülme bir bütçe kaldıraç etkisi gibi görünüyor ve Mark Zuckerberg bu eğilimi açıkça kabul ediyor. Nitekim, yakın zamanda, bir zamanlar büyük ekipler gerektiren bazı projelerin artık yapay zeka araçları yardımıyla tek bir kişi tarafından yönetilebileceğini belirtti. Meta'nın yeni doktrinini özetleyen bir ifade: daha fazla otomasyon, kaynakları en stratejik yeteneklere odaklama ve geri kalanını sadeleştirme.

Bu yeniden konumlandırma, Meta'nın metaverse'e büyük yatırımlar yaptıktan sonra, gerçek bir kamuoyu ilgisi eksikliği nedeniyle geçen Aralık ayından bu yana kademeli olarak geri adım attığı diğer eski girişimlerin de aleyhine oluyor.

Silikon Vadisi'nde daha geniş bir eğilim

Meta izole bir vaka değil ve teknoloji sektöründe büyük şirketler, yapay zekaya önemli miktarda para yatırırken aynı zamanda iş gücünü azaltmaya devam ediyor.

İster Amazon, ister Microsoft, ister Google olsun, hepsi altyapı, çipler, modeller ve işe alımları finanse etmek için insan maliyetlerini kontrol altında tutmayı amaçlayan benzer yörüngeleri izliyor.

Bu potansiyel işten çıkarmalar bu nedenle bir maliyet düşürme önleminin sonucu değil, İş modelinde gerçek bir değişim. Meta'da, diğer yerlerde olduğu gibi, yapay zekanın vaadi, yatırım yapma, işe alma ve pozisyonları ortadan kaldırma şeklimizi şimdiden yeniden tanımlıyor...