Leboncoin在收购后紧张局势加剧的情况下，首次罢工使其陷入困境。

Leboncoin 历史上首次在法国遭遇罢工。

在这场史无前例的事件背后，员工们谴责自公司被收购以来，其工作条件逐渐恶化。

这种情况凸显了大型数字平台中，财务逻辑与工作组织之间日益加剧的矛盾……

收购后社会氛围恶化

转折点可以追溯到 2024 年，当时母公司 Adevinta 被由 Blackstone 和 Permira 组成的财团收购。自那时起，工会就指出公司方向发生了显著变化，更加注重盈利能力。据联合工会（CFDT、CGT、Solidaires Informatique）称，自收购以来所做的决策削弱了公司的内部组织。

员工代表则特别指出，他们希望降低工资成本，并认为一系列重组会破坏公司稳定。这场于本周三在公司巴黎总部前举行的罢工，其实几个月前就已有所预兆。早在2025年底，工会大会就批准了动员原则，这表明员工的不满情绪早已根深蒂固……

远程办公、压力和监控是紧张局势的核心……

正如《费加罗报》提醒我们的那样，员工的诉求主要围绕几个争议点展开。

其中最主要的问题是远程办公的缩减。远程办公长期以来被视为科技行业的竞争优势，如今却被大幅削减。管理层计划从7月起要求员工每周到办公室工作三天，而目前是两天。工会谴责此举过于残酷，给部分员工造成了后勤和经济上的困难，甚至导致被迫离职。这一变化是数字生态系统中混合办公模式正在逐步重组的更广泛趋势的一部分。员工们还提到，日益繁重的工作量加上频繁的重组，加剧了心理社会风险。此外，用于追踪销售团队活动的监控工具也被视为侵犯隐私。这是否预示着一种新的工作模式即将到来？面对这些指责，管理层采取了防御姿态。她声称，参与罢工的员工不到10%，并坚称所使用的工具符合相关规定。她还为此前已宣布的“进步的”混合办公模式辩护。 Leboncoin 在法国多个地点拥有约 1500 名员工，如今正面临前所未有的社会挑战，这也揭示了受金融影响的科技公司正在发生的深刻变革……